Durante el año 2016 se crearon 2.450 nuevos empleos en Ãlava. Además, se produjeron 2.000 relevos o sustituciones de trabajadores por jubilación. Esto hace un total de 4.450 puestos de trabajo que hubo que cubrir dicho año, y una previsión de ser cerca de 9.000 el siguiente año.
Ante este panorama, nació Empleoaraba un ambicioso plan de SEA Empresas Alavesas y Fundación VITAL con objeto de conciliar la oferta y la demanda de empleo en Ãlava, proporcionando, además, orientación y formación complementarias para cubrir, a corto plazo, las necesidades de personal de las empresas alavesas.
El estudio de necesidades de empleo y cualificación de las empresas alavesas para 2018-2019 realizado por SEA Empresarios Alaveses reflejó que las empresas tenÃan la necesidad de incorporar ese año 5.994 nuevos profesionales, una demanda que se repitió durante el siguiente ejercicio; es decir,12.000 empleados en dos años.
Con objetivo de actualizar las necesidades de empleo y cualificación de las empresas de Ãlava, a finales de 2019 se llevó a cabo una nueva edición de la encuesta sobre previsiones de empleo y contratación 2020-2021. Estas previsiones se han visto trastocadas por el impacto del Covid-19. No obstante, y pese a ello, creemos que la fotografÃa que podemos extraer de los datos recabados sigue correspondiéndose con la realidad y por tanto sigue siendo de interés poder darlo a conocer.
En el año 2021 se llevó a cabo una nueva edición de la encuesta sobre previsiones de empleo y contratación 2022-2023, en la que SEA Empresas Alavesas reflejó que las empresas tenÃan la necesidad de incorporar 13.490 personas al mercado laboral.
Con el objetivo de poder cuantificar las necesidades de empleo y cualificación de las empresas alavesas para 2024-2025, de nuevo hemos recurrido a esta fuente, las más fiable. Esta es la columna vertebral de una nueva edición del Observatorio de Empleo de Ãlava, un estudio que profundiza en el conocimiento del mercado de trabajo, sus necesidades y exigencias, obteniendo la información precisa de quienes directamente contratan. La previsión de contratación en Ãlava para el año 2024, será de 6.637 personas, 3.870 por el mayor nivel de actividad en las empresas, 1.653 por las necesidades de cubrir el relevo de bajas/sustitución por jubilación y 1.113 por nuevas actividades.